Frågor gällande vikariat inom vården kan ställas till överskötare Katja Tiitinen tfn 029 524 3042 förnamn.efternamn@vvs.fi eller till överskötare Seija Kivelä tfn 029 524 3041 förnamn.efternamn@vvs.fi. Du kan också sända din ansökan per e-post till adressen rekry@vvs.fi.

På frågor om arbetsplatser för läkare svarar ledande läkare Pirjo Takala tfn 029 524 3002, förnamn.efternamn@vvs.fi.

På frågor om arbetsplatser för psykologer svarar psykolog Alice Keski-Valkama tfn 029 524 3055, förnamn.efternamn@vvs.fi.

På frågor om arbetsplatser för socialarbetare svarar överskötare Mirva Sundqvist-Kekäläinen tfn 029 524 3045, förnamn.efternamn@vvs.fi och om arbetsplatser för ergoterapeuter överskötare Katja Tiitinen tfn 029 524 3042, förnamn.efternamn@vvs.fi

På frågor om arbetsplatser inom ekonomiförvaltning, personaladministration och it-stöd svarar ekonomidirektör Jaana Maskulin tfn 029 524 3600, förnamn.efternamn@vvs.fi.

Sjukhuset har också anstaltunderhåll, kök och tvättinrättning. Om du är intresserad av dessa arbetsuppgifter, sänd din ansökan per e-post till adressen rekry@vvs.fi. Arbetsledare som ansvarar för uppgifterna tar vid behov kontakt med dig.

Vi meddelar om lediga tjänster i Valtiolle.fi (öppnas i nytt fönster) och vi hoppas att tjänster söks också via denna länk. Om lediga tjänster meddelas också på TE-sidan.

 

Utbildning och arbetshandledning

Det är mycket viktigt att behålla och utveckla sin yrkesskicklighet när man vårdar rättspsykiatriska och svårvårdade patienter. Vi strävar efter att bemöta vårdarbetets behov genom att ordna fortbildning på sjukhuset och genom att delta i nationella och internationella utbildningar. Vi understöder också studier på eget initiativ, om studierna hjälper den anställda att upprätthålla sin yrkesskicklighet och/eller att utveckla den och om den främjar sjukhusets operativa behov. Arbetshandledning för individer och grupper stärker utvecklingen av vårdarbetet och hjälper vårdarna att klara av sitt krävande arbete. Ansökningar till utbildning och arbetshandledning sker via den närmaste chefen.

 

Företagshälsovård och stöd för välbefinnande i arbetet

Företagshälsovårdens uppgift är att främja arbetshälsan, säkerheten i arbetet och i arbetsmiljön samt att förebygga yrkessjukdomar. En välfungerande företagshälsovård främjar vårdarnas uthållighet i arbetet i arbetskarriärens alla skeden.

Vid organiseringen av företagshälsovård följs lagen om företagshälsovård 1383/2001 (Finlex).

Företagshälsovårdstjänsterna på Gamla Vasa sjukhus erbjuds av Terveystalo, Företagshälsovård Vasa, Storalånggatan 28-30, 65100 Vasa

På länken här under kommer du till Terveystalos webbplats.

www.terveystalo.com

Sjukhusets strategi och plan för arbetshälsa har utarbetats av sjukhusets arbetsgrupp Kaiku. Utöver arbetsgruppen Kaiku deltar arbetarskyddskommittén och företagshälsovårdens kontaktperson i uppdateringen av planen. Till strategin bifogas en arbetshälsoplan som fastställer de prioriterade områdena för en tvåårsperiod. Strategin och planen för arbetshälsa 2022-23 (på finska) (öppnas pdf)

 

Arbetsplatsmåltid

I vårt kök på sjukhuset tillagas god och hälsosam mat till patienterna. I anslutning till köket finns en matsal där också personalen har möjlighet att äta en avgiftsbelagd måltid.

Matsalen är öppen kl. 10.30–13.20.

Lunch serveras dagligen, en lätt måltid från måndag till fredag.
De som arbetar kväll och natt har möjlighet att beställa mat skilt.

”Överbliven mat” säljs till personalen varje dag kl. 13.20–13.30.